# Séquence email — Diagnostic 30 jours

Ulysse Lawale · Cas pratique conçu pour le portfolio

## Conditions de déclenchement

Demande reçue, autorisation de recevoir la séquence et aucun rendez-vous réservé. Arrêter la séquence dès la réservation ou la désinscription.

## Email 1 — Jour 0

**Objet : Quel sujet vous prend trop de temps en ce moment ?**

Aperçu : Un exemple précis suffit pour préparer votre diagnostic.

Bonjour,

Vous avez demandé un diagnostic pour prendre du recul sur votre entreprise.

Pour que cet échange vous soit utile, partez d’une situation récente : une décision qui attendait votre validation, une urgence que personne n’a pu traiter ou un sujet commercial repoussé faute de temps.

Posez-vous simplement trois questions :

- Qu’est-ce qui s’est passé ?
- Pourquoi votre intervention était-elle nécessaire ?
- Qu’auriez-vous voulu que l’équipe puisse faire seule ?

Nous prendrons cet exemple comme point de départ pour identifier une première action à mener dans les 30 prochains jours.

Choisir un créneau de 30 minutes

À bientôt, L’équipe Cap Dirigeants

Vous recevez cet email à la suite de votre demande. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment.

## Email 2 — Jour 2

**Objet : Un exercice de 10 minutes pour voir ce qui dépend de vous**

Aperçu : Trois colonnes pour repérer une première délégation possible.

Bonjour,

Voici un exercice que vous pouvez faire avant notre échange.

Reprenez les cinq dernières demandes auxquelles vous avez répondu pour votre équipe. Pour chacune, notez :

- Ce qui exigeait réellement votre décision.
- Ce qui pouvait être décidé avec une règle claire.
- Ce qui bloquait faute d’une information accessible.

Choisissez ensuite une demande dans la deuxième ou la troisième catégorie. Que faudrait-il écrire, transmettre ou décider une fois pour éviter qu’elle revienne demain ?

Vous avez peut-être déjà trouvé votre première action.

Si vous souhaitez examiner ce point avec nous et vérifier comment le mettre en place, votre diagnostic peut partir de cet exercice.

Préparer mon échange

À bientôt, L’équipe Cap Dirigeants

Vous pouvez vous désinscrire à tout moment.

## Email 3 — Jour 5

**Objet : Faut-il déjà savoir quoi changer pour réserver ?**

Aperçu : Le diagnostic sert justement à choisir un premier sujet.

Bonjour,

Quand plusieurs sujets se mélangent, il est difficile de savoir par lequel commencer.

Vous n’avez pas besoin d’arriver avec un plan. Une situation concrète et une idée de ce que vous aimeriez améliorer suffisent.

Pendant les 30 minutes, nous préciserons le problème, ses conséquences et les contraintes à prendre en compte. L’objectif est de choisir une première action réaliste.

Si un accompagnement peut vous aider, nous vous expliquerons comment. Si vous pouvez avancer seul, l’échange vous aura permis de clarifier la prochaine étape.

Choisir un créneau

Et si ce n’est pas le bon moment, aucune action n’est nécessaire. Cette séquence se termine ici.

À bientôt, L’équipe Cap Dirigeants

Vous pouvez vous désinscrire à tout moment.

## Mise en place

Relier chaque appel à l’action au calendrier de réservation, personnaliser la signature, configurer le lien de désinscription et vérifier les conditions d’arrêt avant activation.